免費回電2015年1月27日，巨光智能門控有限公司管理變革誓師大會在巨光公司多功能會議室莊嚴召開，會議上，所有管理者都進行了2015年工作目標的誓師表決，對公司實施的管理變革充滿期待并將全力配合執(zhí)行！
企業(yè)變革的核心是管理變革，而管理變革的成功來自于變革管理。變革管理（Change Management）意即當組織成長遲緩，內(nèi)部不良問題產(chǎn)生，愈無法因應(yīng)經(jīng)營環(huán)境的變化時，企業(yè)必須做出組織變革策略，將內(nèi)部層級、工作流程以及企業(yè)文化，進行必要的調(diào)整與改善管理，以達企業(yè)順利轉(zhuǎn)型。
巨光公司自1996年成立至今，經(jīng)歷了市場經(jīng)濟的嚴格考驗，贏得了客戶與消費者的信賴和支持，成為門控行業(yè)的領(lǐng)跑者，這一切與領(lǐng)導者的長遠戰(zhàn)略和嚴謹?shù)钠髽I(yè)管理法則密不可分。然而，在市場競爭越演越烈的今天，企業(yè)經(jīng)營環(huán)境也發(fā)生了很大的變化，而巨光一直認為“競爭的真正壓力不是對手，而是企業(yè)本身的突破?！币虼?，巨光跟玖鼎企業(yè)管理公司簽訂合作協(xié)議，引進“三九控制法”，對企業(yè)管理進行變革，力求在變幻萬千的市場中逆流而上，繼續(xù)保持強勁的發(fā)展勢頭！
