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為凝聚員工智慧、推動公司創(chuàng)新發(fā)展，培養(yǎng)員工對公司經(jīng)營管理的參與意識，鼓勵員工為公司可持續(xù)發(fā)展獻計獻策，從而提高企業(yè)管理水平，降低運營成本，保證產(chǎn)品質量，促進安全生產(chǎn)等，江蘇國強特于2021年8月10日啟動“合理化建議活動暨打擊企業(yè)不正之風行動”。
集團人事行政管理中心陸續(xù)組織開展了三場培訓宣導會，集團各中心、國強鍍鋅事業(yè)部、國強興晟事業(yè)部、國電公司、國智公司主要領導分別出席了宣導會。
自活動開展以來，公司全體員工踴躍參加，共收到合理化建議217條，經(jīng)初步審核共受理182條，受理率：83.87%。
現(xiàn)將8月員工合理化建議提報匯總情況、評選結果及受理獎勵名單公示如下：
一、8月“月度推廣先鋒”評選
二、8月“月度標兵”評選
三、8月受理獎勵名單
綜上所有獎勵/獎品，將于2021年9月15前單獨發(fā)放，具體領取時間另行通知。
8月尚有部分部門無合理化建議提報，尤其是集團其他各中心，請未參與的部門積極宣傳發(fā)動，鼓勵全員參與，向榜樣（先鋒/標兵）學習，共同推動本次活動的有序、持續(xù)開展，推動公司管理創(chuàng)新、持續(xù)改進。
