免費回電2018年6月11日，好停車2018年度年中總結(jié)暨員工表彰大會于好停車總部會議室圓滿舉行。會議對在2018年上半年做出突出業(yè)績的員工進行了表彰，同時對組織架構(gòu)進行了戰(zhàn)略升級，提拔了一批優(yōu)秀的管理團隊并進行任命。好停車全體員工參加了本次會議。
好停車2018年度年中總結(jié)暨員工表彰大會于公司總部會議室圓滿召開。本次會議由好停車CEO蔣君偉先生主持。會上，蔣總簡要回顧了2018年上半年在包括北京世紀金源、昆明世紀金源、合肥世紀金源、閩江世紀金源以及北京金融街老佛爺購物中心等在內(nèi)的重點商業(yè)類項目上取得的重大突破，尤其是北京世紀金源建筑面積達68萬平總車位數(shù)超4000個，昆明世紀金源建筑面積達53.5萬平總車位數(shù)超3000個……蔣總表示，在面對這些超大規(guī)模重點項目的實施過程中，遇到困難時勇往直前直至成功的精神值得全體好停車人推崇。蔣總肯定了2018年上半年公司取得的一系列成績并進行表彰頒獎，宣布了公司組織架構(gòu)戰(zhàn)略調(diào)整和人事任命的重要決定，激勵本次任命及表彰人員發(fā)揮模范帶頭作用，帶領(lǐng)所有好停車人堅定信念，實現(xiàn)中國停車夢，共筑中國停車產(chǎn)業(yè)的宏偉藍圖！
順應戰(zhàn)略優(yōu)化管理，調(diào)整組織架構(gòu)
在過去的三年里，好停車的組織架構(gòu)經(jīng)過了幾次調(diào)整。為適應公司戰(zhàn)略發(fā)展而先后成立的工程部、規(guī)劃設(shè)計部，是公司在逐步建立停車全產(chǎn)業(yè)鏈過程中的戰(zhàn)略舉措，在發(fā)展過程中起著舉足輕重的作用。如今，隨著市場競爭越來越激烈，個性化需求越來越多，對設(shè)計工程售后等之間配合度，產(chǎn)業(yè)鏈條間的契合度要求越來越高，在這樣的大環(huán)境下，原有的組織架構(gòu)有很大的優(yōu)化空間。
為適應市場需求與公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司高層團隊研究決定，公司原工程部、規(guī)劃設(shè)計部合并，成立項目實施部；原工程部中的售后服務與智能化項目實施職能劃出，專門成立運維部。同時會上對新成立的項目實施部和運維部的組織架構(gòu)、所承擔的職責及分工，各部門的匯報條線等進行了重新梳理，并作出詳細說明。
干部任命強化責任，充實管理團隊
公司為保障新的組織架構(gòu)下各部門工作開展、匯報條線的順利執(zhí)行，同時為人才隊伍的充分發(fā)展提供良好的契機與全新平臺，特新任命了一批干部，為管理團隊注入新鮮血液，全方位打造具有高度領(lǐng)導力、執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀管理團隊，為集團的穩(wěn)步發(fā)展提供堅強的保障。
表彰先進樹立榜樣，砥礪奮勇前行
秉承鼓勵“實干、細心、逆商，自我迭代”的企業(yè)文化基因的原則，公司對在2018年度上半年工作中取得突出貢獻的優(yōu)秀骨干員工進行了表彰，并由CEO為每一位獲得榮譽的員工分別進行頒獎致辭，感恩大家在過去的六個月里在一線辛苦拼搏，分享了獲獎者的先進故事，估計大家繼續(xù)保持積極進取的職業(yè)精神，在面臨重大戰(zhàn)略性項目時臨危不懼，艱苦奮斗，團結(jié)一心，為公司發(fā)展盡自己的一份力量。
會議最后，蔣總再次祝賀本次任命及受表彰人員，并表示任命和表彰是鼓勵，更是一份責任和擔當，公司也愿意為有意愿、有能力的人才提供發(fā)展平臺，給予更多機會。同時蔣總帶領(lǐng)大家對下半年度的工作進行了相應部署，對年度業(yè)績目標的完成充滿信心。本次年中總結(jié)表彰大會標志著公司新的飛躍，現(xiàn)場氣氛持續(xù)高漲。全體精英團隊士氣更全面展現(xiàn)出了好停車人團結(jié)奮進，百折不撓的精神面貌。會議在持續(xù)熱烈的掌聲中進入尾聲。
2018年中會議是上半年工作的總結(jié)，更是下半年持續(xù)拼搏，勇攀高峰的沖鋒號。相信好停車在新的領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，2018必將再創(chuàng)佳績，共同打造車位資產(chǎn)增值運營領(lǐng)域第一品牌。
