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企業(yè)新聞
固力保以線上直播的形式召開2020春季員工大會
2020-05-20

暮春初夏,一切都是欣欣向榮的開始!

2020年5月18日,在這特殊的“抗疫”時期,固力保集團北亞區(qū)總裁Chris Dai戴永貴先生、固力保中國區(qū)副總裁Davis Zhang張翼先生、固力保中國人事經(jīng)理戴云Yun Dai女士與來自全國各地的伙伴們以線上直播的形式相聚一堂, 共襄一場熱烈而又別開生面的2020春季員工大會。

(從左至右:北亞區(qū)總裁戴永貴先生、主持人湯春蘭女士、人事經(jīng)理戴云女士、中國區(qū)副總裁張翼先生)

堅守開啟的序曲

“2020年,我們一直在見證歷史:新冠疫情的全球大爆發(fā),我們經(jīng)歷了史無前例的超長假期。那么,今天在這里,我們又要一同見證歷史,見證固力保中國歷史上首次線上直播的員工大會?!鄙衔?0點00分,在主持人暨固力保旗下英國集寶保險柜品牌中國區(qū)業(yè)務負責人湯春蘭女士溫暖有力的開場白中,固力保中國首次線上直播員工大會正式拉開帷幕。

主持人湯春蘭女士

以一段VCR的打開為序曲,固力保人的故事開始走到我們的眼前。回首即將走過的這個不尋常的春天,新冠病毒肆虐,人人自危,家家隔離,但是仍有一些固力保人,因為職責,因為擔當,依舊堅守在自己的崗位上,為公司為客戶為社區(qū),經(jīng)歷了一些不一樣的故事,每一個堅守的身影,都是我們的英雄……

堅守開啟的序曲

接下來的快問快答環(huán)節(jié),管理層們也為我們分享他們疫情期間的經(jīng)歷:因為疫情,Chris延長了泰國度假,還被喜歡的歌手選中在公眾號中推送觀看演唱會的照片;Davis則有了更多時間可以陪伴家人、健身、讀書,體會了居家辦公也是一種樂趣;人事經(jīng)理Yun盡管是朋友圈里唯一沒有玩面粉的女人,不過為老公理發(fā)卻讓她解鎖新技能,成功挖掘Tony老師潛能……生活豐富而多彩,對于大多數(shù)的我們而言,積極熱愛,居家隔離,這,就是最好的抗疫。

最是高潮動人心

短暫的互動后,線上直播漸進高潮,針對大家關心的問題,固力保集團北亞區(qū)總裁、固力保中國區(qū)副總裁以及固力保中國人事經(jīng)理分別與大家進行逐一交流分享。

關于公司:

攜手共進,同創(chuàng)未來

北亞區(qū)總裁戴永貴先生

對于新冠疫情影響下固力保集團和中國公司應對問題,固力保集團北亞區(qū)總裁Chris首先簡要匯總了公司在疫情期間做的事情,高度肯定了全體員工為企業(yè)疫情防控、日常運作、復工,特別是員工在疫情為公司為客戶為社區(qū)所做的努力和貢獻。并根據(jù)固力保集團一季度的財務結(jié)果以及截至四月份的財務結(jié)果進行了后續(xù)展望和全年快速展望。

最后,放眼全局,Chris為給大家總結(jié)固力保中國的未來發(fā)展之道。在員工發(fā)展方面,再次重申了公司策略和目標沒有變化,不裁人,不降薪,反而要加大人力資源方面的投入,讓人才發(fā)展科學化和系統(tǒng)化,同時全面實施全員獎金制度,讓所有員工共享公司的發(fā)展成果……這一系列的保障提升舉措,像寒冬里的一只只火把,在固力保人心中注入一股股溫暖人心的強大力量。

關于業(yè)務:

不懼逆境,開拓進取

中國區(qū)副總裁張翼先生

在業(yè)務進展上,中國區(qū)副總裁Davis開始了激情飛揚的分享:在總體業(yè)務發(fā)展上,地鐵捷報頻傳、機場照常實施、民用逆勢上揚、高安防需求上升、高鐵持續(xù)推進……一季度無論是銷售額還是訂單額都好于預期。在肯定了伙伴們戰(zhàn)績的同時,針對零售市場的至暗時刻,Davis提出了“轉(zhuǎn)危為機”的解決思路,“外部+內(nèi)部”雙管齊下,“危中尋機”,從危險中轉(zhuǎn)化出更多機會去升級。

疫情之下的很長時間里,新冠病毒與人類長存,防疫與工作常伴,這些開始成為人們工作生活的新常態(tài),隨之而來的,云上辦公,防疫產(chǎn)品,業(yè)務發(fā)展和防疫需要,報團取暖將成為趨勢,這是Davis關于業(yè)務展望,也是 “新達爾文時刻”適者生存,公司生存法則的分享。

關于人事:

蛻變成長,靜待花開

人事經(jīng)理戴云女士

“疫情下的人文:責任、善意和親情”是公司運營的重中之重的人力資源部門戴云經(jīng)理為大家分享的話題?!靶鹿谝咔槌隽巳祟悓λ念A期……我們沒有人有經(jīng)驗,但是責任感、滿懷的善意和充滿著親情的固力保人,也就是你們,讓公司在用人的時候有人可用,非常感動也非常感謝!”深情而又懇切的話語如涓涓細流滋潤心田,“富養(yǎng)員工”是固力保中國公司的愿景,“艱難與共”是固力保人的回報。

關于如何幫助員工發(fā)展,戴經(jīng)理從公司的人力資源規(guī)劃,公司關鍵人員發(fā)展,職場上升通道三大角度進行詳細的闡述,讓優(yōu)秀的員工愈加優(yōu)秀,公司還安排了AMA的管理系列培訓課程,MBA 獎優(yōu)機制,一切如戴經(jīng)理所說:“公司實實在在的需要所有人能夠發(fā)揮所長,同樣的,公司真真切切的希望幫助所有人成長,有固力保人才有固力保的明天!”

尾聲開啟全新未來

三位管理層的傾情分享,擲地有聲,振奮人心,在互動問答環(huán)節(jié),直播評論區(qū)內(nèi)也是一片熱火朝天,信心十足的固力保人,就公司,就自身,就現(xiàn)在,就明天,各抒己見,暢所欲言。這是企業(yè)的凝聚力,也是員工責任感的彰顯。

隨著戴總為最佳提問者準備的獎品的頒發(fā),固力保中國首次線上直播的員工大會在美好的憧憬與希冀之中圓滿落下帷幕,但它更像是一個全新時代的序曲,一個屬于固力保中國,更是屬于每個固力保人的更新、更美的未來的序曲!

劇照故事

關于固力保

固力保集團在全球28個國家設有分支機構(gòu),業(yè)務輻射全球100多個國家和地區(qū)。我們在出入口控制、實體防護、現(xiàn)金處理、電子安防及整合安防服務等方面具有無可比擬的專業(yè)能力。集團總部位于瑞典哥德堡的固力保是斯德哥爾摩證券交易所上市公司。固力保-構(gòu)建更安全的世界。

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